ความสำคัญของการฝึกอบรมองค์กรในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนไป
ในยุคดิจิทัลดิสรัปชัน ทักษะที่เคยจำเป็นในอดีตอาจไม่เพียงพอสำหรับการแข่งขันในปัจจุบัน การฝึกอบรมองค์กร (Corporate Training) จึงไม่ได้เป็นเพียงสวัสดิการ แต่เป็นกลยุทธ์สำคัญในการอยู่รอด องค์กรที่ให้ความสำคัญกับการ พัฒนาศักยภาพบุคลากร (Capacity Development) อย่างต่อเนื่อง จะสามารถปรับตัวรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ และสร้างนวัตกรรมได้อย่างรวดเร็ว