Onsite, Virtual, และ E‑Learning
ออกแบบหลักสูตรตามโจทย์ขององค์กร ทั้งอบรมในสถานที่ (Onsite), อบรมออนไลน์แบบถ่ายทอดสด (Virtual/Hybrid) และบทเรียนออนไลน์แบบเรียนด้วยตนเอง (Self‑paced)
Onsite Training
เวิร์กช็อป/สัมมนาในสถานที่จริง พร้อมกิจกรรมกลุ่ม อุปกรณ์ และเก็บภาพกิจกรรม
Virtual/Hybrid
อบรมออนไลน์ถ่ายทอดสด/ผสมผสาน บันทึกวิดีโอ และจัดการผู้เข้าเรียนผ่านระบบ
E‑Learning Course
บทเรียนออนไลน์แบบโมดูล วิดีโอ แบบฝึกหัด โจทย์/การบ้าน และแบบทดสอบ
ออกแบบคอร์สและประสบการณ์การเรียนรู้
ช่วยวางโครงสร้างคอร์ส เนื้อหา สื่อประกอบ และระบบติดตามผลการเรียนรู้ ทั้งรูปแบบอบรมในสถานที่และออนไลน์ พร้อมเก็บภาพกิจกรรมและจัดทำรายงานสรุป
คอร์สและสื่อประกอบ
- ออกแบบหลักสูตร เนื้อหาแบบโมดูล
- สไลด์ เอกสารกิจกรรม แบบฝึกหัด
- แบบทดสอบและเกณฑ์ประเมิน
ระบบ E-Learning
- จัดทำบทเรียนออนไลน์และระบบติดตามผล
- รายงานความก้าวหน้าและสถิติการเรียน
- ผสานสื่อมัลติมีเดียและการบ้านออนไลน์
ชุดคอร์ส สื่อ และระบบติดตามผล
คอร์ส & สื่อประกอบ
- โครงสร้างหลักสูตรแบบโมดูล สไลด์ เอกสารกิจกรรม แบบฝึกหัด
- ข้อสอบก่อน/หลังเรียน แบบประเมิน และเกณฑ์การให้คะแนน (Rubric)
- สื่อวิดีโอ/อินโฟกราฟิก/คู่มือสำหรับผู้สอนและผู้เรียน
LMS & การติดตามผล
- ตั้งค่าคอร์สบน LMS/Website, Enrollment, และสิทธิ์ผู้เรียน/ผู้สอน
- รายงานความก้าวหน้า คะแนน ประกาศนียบัตร/ใบประกาศอัตโนมัติ
- ส่งออกผลลัพธ์ (CSV/PDF) และสรุปผลโครงการ
Training Gallery
กระบวนการทำงาน 6 ขั้นตอน
วิเคราะห์โจทย์ → ออกแบบหลักสูตร → ผลิตสื่อ → ตั้งค่าระบบ/ทดสอบ → เปิดคอร์ส → รายงานผล
1) Needs Analysis
กำหนดวัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย สมรรถนะ และ KPI
2) Course Design
วางโครงสร้างโมดูล กิจกรรม ประเมินผล และตารางสอน
3) Content Production
ผลิตสื่อวิดีโอ อินโฟกราฟิก เอกสารประกอบ และข้อสอบ
4) LMS Setup & Test
ตั้งค่าคอร์ส ระบบติดตามผล การลงทะเบียน และทดสอบระบบ
5) Launch
เปิดอบรม/เปิดคอร์ส พร้อมสนับสนุนผู้เรียนและผู้สอน
6) Reporting
จัดทำรายงานผล โพสต์เทส/ความพึงพอใจ และข้อเสนอแนะ
